KUALA TUNGKAL – Rapat Evaluasi Kinerja Tenaga Kontrak di Linkungan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Tanjung Jabung Barat . Selasa, 27 Desember 2022.

Rapat evaluasi ini di Pimpin langsung oleh Bapak Kepala Dinas PMPTSP H.Yan Ery S.Pt.M.Si serta Para Kabid dan 30 orang Tenaga Kerja Kontrak , Rapat ini dilaksanakan di Aula DPMPSP Lantai 5 MPP Tanjung Jabung Barat.

Kadis PMPTSP dalam arahannya menghimbau agar seluruh Tenaga Kerja meningkatkan kedisiplinan baik PNS dan TKK seperti hal nya melaksanakan apel pagi dan sore serta  di harapkan dapat lebih Bertanggung Jawab Terhadap Tugas dan Fungsi yang telah di berikan .

 “ Namun dari pada itu Tugas dan Pekerjaan memang tidak setiap hari ada, akan tetapi tetap di wajib hadir dan tetap absen seperti biasanya  karna apabila sewaktu waktu mendapatkan Tanggung Jawab dapat langsung di selesaikan apalagi dalam perjanjian kontrak sudah jelas aturan manajemen disiplin untuk seluruh karyawan.  ” tambahnya.

Kadis PMPTSP juga meminta masukkan dari Sekertaris DPMPTSP serta para Kabid dan Jabatan Fungsional yang Hadir mengenai bagaimana Sistem Pelaksanaan evaluasi Tahunan untuk Tenaga Kerja Kontrak tahun ini .

Sementara itu Sekertaris DPMPTSP Rita Morawati S.E memberikan saran, mengenai system pelaksanaan masih sama seperti tahun-tahun sebelumnya seluruh TKK harapkan untuk membuat Lamaran Kerja Kembali untuk tahun akan datang dan untuk TKK yang tidak mengirimkan di anggap mengundurkan diri dan tidak bekerja lagi di DPMPTSP Kab. Tanjung Jabung Barat.  

Dalam waktu dekat akan di laksanakan Penilaian tahunan TKK yang bertujuan memberikan Reward untuk TKK Terbaik yang disiplin dan Bertanggung Jawab , serta sebaliknya akan ada Sanksi untuk TKK yang mendapatkan penilaian terbawah .

Kadis PMPTSP dalam kesimpulannya mengatakan evaluasi kinerja pegawai honorer dilaksanakan masing-masing pejabat atasannya lansung (kabag red) dan pejabat yang membawahi yakni kasubag.

Selanjutnya hasil evaluasi disiplin dan kinerja para pegawai honorer setiap tahunnya akan dijadikan dasar pertimbangan pengangkatan kembali/perpanjangan kontrak pegawai honorer dilingkungan sekretariat Kabupaten Tanjung Jabung Barat.

Hadir pada rapat evaluasi Kinerja , Para Kabag, dan Puluhan pegawai Non PNS TKS, TKK dan THL di lingkungan Dinas Penanaman modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kab. Tanjung Jabung Barat.

Tim Sistem Informasi DPMPTSP Kab. Tanjab Barat